Boluda Corporación Marítima a présenté son mémoire de soutenabilité dans son fort compromis avec le pacte mondial duquel elle est signataire depuis juin 2012.

La compagnie a égrainé dans le document les actions entreprises pendant les deux derniers exercices dans ses politiques de ressources humaines, sociales et environnementale et repasse les objectifs attends pendant cette période.

Ressortent ses initiatives dans la réduction de la consommation d’énergie, d’eau, d’émission dans l’atmosphère et amélioration de la biodiversité, qui se concrétise dans l’obtention de plan d’efficacité énergétique et systèmes de contrôle dans les bateaux de plus de 500 GT, qui ut l’objectif marqué dans le mémoire antérieur.

Dans le milieu social elle maintient son propre projet HumanitarianTransport dédié au transport gratuit de matériel de première nécessité aux pays du tiers monde ou qui souffrent de crises humanitaires. Ou le projet Aportem-Port Solidaire Valencia- dont l’objectif est de fomenter la responsabilité sociale corporative dans le milieu portuaire de la ville de Valencia et ses environs.

Quant à ses objectifs dans les ressources humaines, la compagnie souligne les heures de formation tant pour son personnel au sol comme pour ses équipages, dans la firme pari par le développement et la conservation du talent. Egalement a été mis en marche un plan de conciliation dirigé à rendre compatible la vie de travail et familiale de son personnel.

Boluda Corporación Marítima s’est marqué de nouveaux buts pour le prochain exercice dans sa claire vocation d’entreprise socialement responsable et compromis.

www.boluda.com.es/documentos/memoriaSostenibilidad_201512.pdf